Escala de Glasgow: como aplicar corretamente na prática de enfermagem

A Escala de Glasgow é um dos instrumentos mais utilizados na avaliação neurológica de pacientes em estado crítico. Criada em 1974 pelos neurologistas Graham Teasdale e Bryan Jennett, ela permite avaliar de forma objetiva e padronizada o nível de consciência do paciente.

O que avalia a Escala de Glasgow?

A escala avalia três componentes independentes: abertura ocular, resposta verbal e resposta motora. A pontuação varia de 3 a 15 pontos — quanto menor o valor, mais grave o comprometimento neurológico.

Abertura Ocular (AO)

  • 4 pontos: Espontânea
  • 3 pontos: À voz
  • 2 pontos: À dor
  • 1 ponto: Ausente

Resposta Verbal (RV)

  • 5 pontos: Orientado
  • 4 pontos: Confuso
  • 3 pontos: Palavras inapropriadas
  • 2 pontos: Sons incompreensíveis
  • 1 ponto: Ausente

Resposta Motora (RM)

  • 6 pontos: Obedece comandos
  • 5 pontos: Localiza dor
  • 4 pontos: Retirada à dor
  • 3 pontos: Flexão anormal
  • 2 pontos: Extensão anormal
  • 1 ponto: Ausente

Como interpretar o resultado?

  • 15 pontos: Consciente e orientado
  • 13–14 pontos: Comprometimento leve
  • 9–12 pontos: Comprometimento moderado
  • 3–8 pontos: Comprometimento grave — considerar IOT se Glasgow ≤ 8

Cuidados de enfermagem na avaliação neurológica

O enfermeiro deve aplicar a escala de Glasgow a cada turno e sempre que houver mudança no estado clínico do paciente. Qualquer queda de 2 ou mais pontos em relação à avaliação anterior deve ser comunicada imediatamente ao médico.

É importante registrar cada componente separadamente — por exemplo, AO3 RV4 RM5 = Glasgow 12 — e não apenas o valor total. Isso permite identificar qual função está comprometida e acompanhar a evolução com mais precisão.

Quando o paciente está em VM ou intubado

Pacientes intubados não podem ser avaliados na resposta verbal. Nesse caso, registra-se como “1T” (T de tubo) e o máximo possível é 11T. Alguns serviços registram como “Glasgow 10T” indicando que a pontuação verbal foi suprimida pela intubação.

A Escala de Glasgow é uma ferramenta simples, rápida e validada — mas só é eficaz quando aplicada corretamente e com consistência entre os turnos.

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